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  信息公?開的機構與職責

第五條 總經理辦公室是信息公開工作的牽頭部門，負責指導督促公司各部門、各直接出資企業的信息公開工作。

（一）統籌協調推進公司信息公開工作，依法確定主動公開的信息清單，完善信息公開的工作機制、工作標準、評價機制，向上級有關部門報告信息公開工作結果。

（二）負責公司外網新聞審定工作，指導公司各部門、各直接出資企業信息公開的內容、形式、程序。

（三）牽頭擬定不予公開信息的清單，牽頭對重大敏感信息發布前組織會審。

（四）組織開展業務培訓和研討交流，開展業務檢查、工作指導和評價。

第六條 公司各部門、各直接出資企業負責提供、審核職責范圍內的相關信息，并指定專人作為信息工作聯絡人，具體負責本部門信息公開工作的開展、協調和落實，解決和反映信息公開工作遇到的問題。

第七條 各直接出資企業依照法律法規和公司信息公開要求，結合本企業性質和所處行業特點，細化本企業信息公開管理辦法。

 信息公開的方式與程序

第九條 公司本部及各直接出資企業官方網站是信息公開的主要載體，設置“信息公開”專欄對信息進行公示。

第十條 信息公開堅持“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的原則，提供信息的部門和企業是確定信息是否公開的主體，對本部門本企業形成的信息，要按照信息提出、審核、批準、發布的程序，對擬公開的信息逐條審核、逐級把關，確保信息的真實性、準確性、可靠性。

第十一條 信息公開堅持“先審查后公開”的原則，提供信息的部門和企業在公開信息前，要嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及公司相關規定，對擬公開的信息進行保密審查，確保不損害國家經濟安全、不泄露公司商業秘密。

風險評估和監督管理

第十二條 建立信息公開風險評估機制，對信息公開的內容、程序、載體和形式進行全方位風險評估，對發現的風險點及時整改，不斷優化完善信息公開工作機制。

第十三條 加強信息公開責任追究，對因工作拖延、責任心不強等原因造成的信息公開延誤、泄密、引發不良影響等情況，依據公司有關規定追究責任。

附 則

第十四條 本管理辦法自發布之日起施行。